中國專業(yè)的瓷片電容生產(chǎn)企業(yè)-智旭又添置先進生產(chǎn)設(shè)備

今天是個好日子，熱烈祝賀穎特新瓷片電容廠又添置新設(shè)備喇！改良的生產(chǎn)先進設(shè)備＝品質(zhì)上乘的好產(chǎn)品,先進生產(chǎn)設(shè)備在穎特新，好產(chǎn)品，穎特新造。穎特新，您值得信賴的瓷片電容生產(chǎn)企業(yè)。

看著設(shè)備公司安裝團隊把設(shè)備安裝到我們穎特新高壓瓷片電容廠,我們的員工也倍感自豪,特別興奮,依山傍水的工廠地理位置加上最新的生產(chǎn)設(shè)備,員工們工作起來就特別地來勁!

穎特新電子在不斷地新進生產(chǎn)設(shè)備的同時,也注重JEC安規(guī)瓷片電容團隊的各知識訓(xùn)練,并貫切實行:對個人而言執(zhí)行力就是辦事能力；對團隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力；對企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營能力。而衡量執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，對個人而言是按時按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)；對企業(yè)而言就是在預(yù)定的時間內(nèi)完成企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
   執(zhí)行力要成為一種強勢，必須要把握執(zhí)行制勝的二十四字真經(jīng)：認(rèn)同文化、統(tǒng)一觀念、明確目標(biāo)、細化方案、強化執(zhí)行和嚴(yán)格考核。
   1、認(rèn)同文化。就是認(rèn)同穎特新企業(yè)的文化，并掌握該企業(yè)歷史沉淀下來的好的工作方法、做事原則、信仰追求，概括來說就是認(rèn)同穎特新企業(yè)在發(fā)展過程中所有精神和物質(zhì)財富的總和，在此特指精神財富。
   2、統(tǒng)一觀念。是針對世界觀和價值觀取向問題。一個JEC安規(guī)電容團隊的價值觀不統(tǒng)一，無從來談凝聚力。讓穎特新的員工具有相同的價值觀，讓我們成為工作流程中的關(guān)鍵領(lǐng)域，這樣穎特新的員工就會以企業(yè)為榮，并充滿自信和快樂的將執(zhí)行力進行到底。
   3、明確目標(biāo)。就是明確我們的穎特新將去哪里。這個目標(biāo)是符合SMART原則的，即：目標(biāo)是具體的、可衡量的、具有挑戰(zhàn)性的、切合實際的和有時間限制的。目標(biāo)是團隊和執(zhí)行者得以發(fā)展的動力所在，沒有目標(biāo)的企業(yè)會在市場的大潮中成為泥沙被淘汰出局。明確的目標(biāo)是執(zhí)行的方向，同時也是執(zhí)行力前進的牽引力。
   4、細化方案。穎特新企業(yè)的細化方案是解決通過什么方法到達目標(biāo)的問題。策劃方案確定后必須要配備執(zhí)行細案，即執(zhí)行工作的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，要保證我們做正確的事，并把正確的事做正確。
   5、強化執(zhí)行。就是強制性的去干、去做。思想對頭了，價值觀統(tǒng)一了，又明確了目標(biāo)，還有系統(tǒng)的方案可以去操作，如果不干，一切為零。要建立檢查體系，通過目標(biāo)體系書、工作計劃達成表、月度績效考核表以及過程質(zhì)量控制表等工具行使監(jiān)督職能。要求我們按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)去做好工作中的每一項細節(jié)工作。
    6、嚴(yán)格考核。穎特新企業(yè)要體現(xiàn)公開、公正、公平的“三公”原則。考核制度、激勵制度是規(guī)范行為，激勵戰(zhàn)斗力的有效手段。

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編輯：admin  最后修改時間：2018-02-26